Gedanken für mehr Marke. Und für mehr Zukunft.

Von Bastian Schneider

Die Marke ist der Motor für Wandel und Wachstum. Hier möchte ich dazu inspirieren, ihre Kräfte zu bilden und zu nutzen. Ökonomisch, emotional, kulturell und gesellschaftlich.

Gedanken im Fokus

Markenorientierung | Zukunftsoffenes Selbstverständnis | Kunden erwartungskonform überraschen | Normative SORTIMENTSFÜHRUNG | Die Marke als Motor | Die TODESSPIRALE starker MARKen | Transformations-Plattform | Interne Kommunikation in der Krise | NEUE ZEIT IN FAMILIENUNTERNEHMEN

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Employer Branding bedeutet, die natürliche Selbstselektion neuer Talente zu fördern

Wie steht es um die Arbeitgebermarke Ihres Unternehmens? Gelingt es Ihnen, die richtigen Mitarbeitenden effizient zu gewinnen? Bleiben diese auch langfristig an Bord, übernehmen Verantwortung und bringen Ihr Unternehmen weiter?

FührungBastian Schneider12. Februar 2013Employer Branding, Mitarbeiter gewinnen, Mitarbeiter halten, Motivation, Arbeitgebermarke, Selbstselektion, EVP, Employer Value Proposition, war for talent